Gabriel Attal · Pouvoir d’achat · page 1

Investir dans la productivité et l’innovation pour augmenter les salaires

Premier des trois leviers annoncés pour faire monter les salaires : investir dans la productivité et l’innovation. Le texte l’appuie sur une comparaison avec les États-Unis (un salaire médian de 3 300 € net au lieu de 2 200 € si la productivité française avait suivi la même croissance depuis vingt ans), sans dire qui investirait, combien ni quand.

Ce qu’écrit Gabriel Attal, page 1

« D’abord en investissant dans la productivité et dans l’innovation. Si la productivité française avait connu la même trajectoire, la même croissance que la productivité américaine ces 20 dernières années, le salaire médian français ne serait pas de 2200€ net comme aujourd’hui. Il serait de 3300€ net, 50% de plus. N’oublions jamais que c’est l’investissement, l’innovation et la productivité qui tirent les salaires vers le haut. Ensuite, nous ferons monter les salaires en renforçant encore nos efforts pour faire baisser le chômage. Nous allons amplifier la politique de l’offre. Simplifier notre droit, réformer le code du travail pour en faire une constitution du travail avec les grands principes et donner ensuite plus de liberté au dialogue social pour fixer l’organisation du travail. Moi, j’ai confiance dans nos partenaires sociaux pour cette responsabilité. Nous y arriverons enfin en réduisant les charges salariales pour faire monter le salaire net. Nos dépenses sociales ne peuvent plus reposer autant sur les Français qui travaillent. Pour que le travail pèse moins sur les épaules de chaque salarié, il faut que nous soyons plus nombreux à travailler. »

Une promesse : Faire monter les salaires en investissant dans la productivité et dans l’innovation.
Un fait : Le salaire médian français est aujourd’hui de 2 200 € net.
Une prévision : Si la productivité française avait crû comme la productivité américaine ces vingt dernières années, le salaire médian français serait de 3 300 € net, 50 % de plus.

Voir la page 1 du programme

Les quatre questions

Ce que vise la promesse

Ce que le texte cherche à obtenir, et par quel moyen s’il en nomme un. Une description, pas un avis.

Viseplus de soutien aux salariésPage 1 : « Alors mon combat, ce sera de faire monter les salaires. »Lu dans « Dans quel but ? », écrit

Champ par champ

Les treize mêmes champs pour chaque promesse. Ce que le programme ne dit pas reste visible.

4 écrits · 3 déduits · 6 absents

Ce qui est promis

Quoi ?« D’abord en investissant dans la productivité et dans l’innovation. »écrit

Sur quoi ?« investissant dans la productivité et dans l’innovation »écrit

Dans quel but ?Page 1 : « Alors mon combat, ce sera de faire monter les salaires. » · Page 1 : « Nous allons agir sur trois leviers. »écrit

Pour qui ?Nous lisons : les salariés, dont le salaire monterait.Le texte ne nomme pas de bénéficiaires ; le but est la hausse des salaires, mesurée par le salaire médian.déduit

Sauf qui ?Non ditabsent

Comment

Qui le fait ?Nous lisons : « Nous » : le candidat et sa future majorité ; le texte ne dit pas si l’investissement serait public ou privé.Le levier est introduit par le « nous » qui annonce les trois leviers, sans acteur nommé pour l’investissement.déduit

Par quel moyen ?Non ditabsent

Quand ?Non ditabsent

À quelle condition ?Non ditabsent

L’argent et le suivi

Combien ?Non ditabsent

Payé par qui ?Non ditabsent

Comment le saura-t-on ?Nous lisons : le salaire médian net, que le texte prend pour repère (2 200 € aujourd’hui, 3 300 € dans le scénario d’une productivité au rythme américain), sans en faire une cible.Le texte chiffre l’effet attendu du levier sur le salaire médian, dans une comparaison et non dans un objectif.déduit